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Mostrando las entradas de agosto, 2017

RESULTADOS DE LA ENCUESTA

Una vez realizadas las preguntas de la encuesta procedí a enviar el formulario por correo al personal administrativo de la Secretaria de Planeación, Desarrollo Urbano y Obras Públicas del municipio de Emiliano Zapata y decidí que fuera de esta forma para saber la experiencia y conocimientos sobre el proceso de la de obra pública de quienes tiene contacto directo con el mencionado proceso. La intención es descubrir que tantos conocimientos y experiencia tienen en la planeación, proyecto, presupuesto, ejecución, comprobación y auditoria de la obra pública municipal, así como de las leyes y reglamentos que norman a la obra pública. Al respecto quisiera mencionar que realmente me impresionaron los resultados, ya que soy parte del mencionado proceso en Emiliano Zapata y sin duda la experiencia de esta sesión me ha dejado grandes ideas en miras de que el proceso de la obra pública realmente de un giro y pueda manejarse mediante un software que coadyuve a un mejor control de los rec...

ENTREVISTA OBRA PÚBLICA EMILIANO ZAPATA.

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La entrevista a las personas involucradas en el proceso de planeación, proyecto, presupuesto, ejecución, comprobación y auditoria de la obra obra publica municipal en Emiliano Zapata, Morelos a fin de identificar los problemas dentro del mencionado proceso y generar una solución idónea a través de un software que coadyuve a generar un proceso adecuado y auditorias mas transparentes.

GUÍA DE LA SEGUNDA VISITA

GUIA DE OBSERVACION (1) Problema de estudio: Problemas en el proceso de la ejecución de la obra pública municipal y su auditoria Nombre del área del problema de estudio: Ayuntamiento de Emiliano Zapata, Morelos Nombre del observado: C.P. Ma de Lourdes Alba Ramírez Puesto o cargo: Contralor Municipal Antigüedad en el puesto:  1 año 7 meses Años de experiencia en este tipo de puestos: 1 año 7 meses Edad del observado: 40 años INSTRUCCIONES: Observar el cumplimiento de las actividades marcando con una “X” el cumplimiento de acuerdo con la escala establecida (NUNCA), (POCAS VECES), (SIEMPRE) Puntaje de respuestas: NUNCA = 0 POCAS VECES = 1 SIEMPRE = 2 OBJETIVO: Observar y evaluar el desempeño realizado por el servidor dentro de la dependencia No ASPECTOS A EVALUAR NUNCA POCAS VECES ...